Gli accordi sindacali in Spagna rappresentano una parte sempre più sensibile nelle dinamiche di un’azienda estera che si trova ad operare su territorio iberico.

Le aziende italiane sono abituate ad avere a che fare con le organizzazioni sindacali ma i processi e la gestione degli stessi, non sempre sono i medesimi in Spagna pertanto è indispensabile essere affiancati da un gruppo di consulenti esperti, necessariamente bilingue.

EMPRESANDO, forte di una lunga esperienza nell’ambito del diritto e della consulenza del lavoro e potendo contare su professionisti spagnoli, bilingue italiani, di grande competenza, opera nelle varie sfere del settore assicurando:

1. consulenza nell’identificazione della migliore strategia negoziale, e gestionale degli accordi industriali
2. assistenza nella negoziazione collettiva con i sindacati
3. assistenza nelle procedure di consultazione
4. assistenza nella interpretazione, negoziazione e redazione dei contratti collettivi aziendali
5. assistenza nelle trattative e negli accordi con le Rappresentanze Sindacali Europee
6. assistenza legale nel contenzioso di natura sindacale
7. consulenza nelle questioni di diritto del lavoro e diritto sindacale, in merito a processi di fusione, cessione e ristrutturazione aziendali
8. consulenza per la negoziazione di accordi sindacali ai fini di una implementazione del lavoro in azienda

Gli accordi sindacali in Spagna, così come in Italia, rappresentano un tema estremamente complesso e delicato che deve necessariamente essere gestito con estrema competenza e con le modalità più congrue, ben conoscendo le dinamiche del Paese in cui si sta operando. La Spagna infatti è nota per l’altissima attenzione al Welfare aziendale e al dialogo costante con i vari enti sindacali.

Identificare il partner/consulente più idoneo è la condizione indispensabile per accompagnare l’Impresa in un dialogo proficuo e ad un benessere continuativo della stessa.

EMPRESANDO mette a disposizione i propri consulenti altamente specializzati per

• valutare le singole situazioni aziendali
• individuare la strategia più efficace
• definire la metodologia più idonea al raggiungimento degli obiettivi

I nostri contatti sono i seguenti, per una prima condivisione:

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